Rekrutacja
Wdrożenie do pracy
Proces wdrożenia do pracy jest dopasowywany indywidualnie, w zależności od konkretnego stanowiska. Nowy Pracownik lub osoba zmieniająca miejsce pracy w wyniku awansu poziomego lub pionowego ma określony czas na zapoznanie się z nowymi obowiązkami oraz zdobycie niezbędnej wiedzy w poszczególnych działach, tak aby móc jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki.
Do każdego naszego Pracownika podchodzimy indywidualnie, dlatego przy każdym wdrożeniu do pracy jesteśmy otwarci na sugestie i oczekiwania Pracownika, którego głos i opinia są dla nas niezwykle cenne.